3月26日，公司召开以“薪火相传 继往开来”为主题的座谈会。原水利院退休老领导、专家们和公司领导班子成员、员工代表齐聚一堂，共同回顾水利院发展历程，展望公司未来蓝图。
会前老领导、专家们参观水发集团文化展厅、公司博士后科研工作站和公司工程设计院、工程建设管理分公司、水资源规划院等部门。
座谈会上，与会人员观看了公司宣传片、水利院回顾片，直观感受公司从传统水利设计向“涉水延伸、全链发展”转型的跨越式蜕变。
公司党委书记、董事长张宏介绍了公司改制后发展概况、取得的主要成绩及未来展望。“十四五”期间，公司在经济指标、科技创新、人才建设等方面取得了亮眼成绩：营业收入、利润较“十三五”期间大幅增长、获国家级高新技术企业认定、获“全国水利系统先进集体”等荣誉，“省级勘察设计大师”实现零突破等。
老领导、专家们对水利事业蓬勃发展、后继有人，当前各项工作推进有序、成效显著表示欣慰；回顾六十载发展历程，艰辛与荣光交织，老一辈水利人用脚步丈量山河，以匠心绘制蓝图，在艰苦的条件下攻克了无数技术难题，为公司的根基奠定了坚实基础。他们结合当前行业趋势，建议公司继续深耕水利核心业务，加大对青年人才的培养力度，传承严谨务实的工作作风，同时鼓励团队勇于创新，在智慧水利、生态水利等新兴领域持续探索。
在场的青年员工代表认真聆听，纷纷表示将以老一辈为榜样，接过“接力棒”，将传承与创新结合，为公司高质量发展注入新活力。
下一步，公司将以此次座谈会为契机，建立常态化机制，邀请老领导、老专家担任顾问，为公司战略规划、技术攻关、人才培养等提供专业指导与智慧支持。同时，搭建青年员工与老一辈水利人深度交流的平台，鼓励青年员工传承老一辈的工匠精神、责任担当与奋斗精神，将宝贵经验转化为推动公司发展的内生动力。助力青年团队快速成长，在水利工程数字化转型、绿色低碳技术应用等新兴领域持续突破，推动公司实现更高质量的发展，续写“继往开来”的新篇章。
